John Wooden och Framgångspyramiden
John Wooden utarbetade Framgångspyramiden som en förebild för basketspelare. Men med tiden flyttade den från spelplanen till att bli ett system som följdes och praktiserades av företag och människor över hela världen som ett verktyg för att nå sina mål.
John Wooden var baskettränare vid University of UCLA. Under hans ledning vann laget tio av de 12 titlarna i en collegefinal. Men han gick inte till historien för dessa triumfer, utan för filosofin han använde för att hjälpa sitt lag att uppnå dem. Hans idéer syntetiserades i Framgångspyramiden.
Framgångspyramiden är inte en enkel receptbok med instruktioner för att nå framgång. I själva verket har den mer att göra med värderingarna bakom dem som uppnår det de bestämt sig för. Faktum är att den inte bara förändrade människors sätt att visualisera sina mål, utan den markerade också ett sätt att förstå livet och uppnå mål. Låt oss ta en närmare titt.
“Framgång är sinnesfrid som är ett direkt resultat av självtillfredsställelse i att veta att du gjorde ditt bästa för att bli den bästa du är kapabel att bli.”
-John Wooden-
Basen av Framgångspyramiden
John Woodens framgångspyramid bygger på idén att det finns tre huvudområden du behöver arbeta med när du försöker uppnå ett mål. Vart och ett av dessa områden sammanfaller med en del av pyramiden: basen, kroppen och toppskiktet. Komponenterna som utgör basen bär upp allt annat. De är som följer:
- Flit. Som regel är arbete vägen till framgång. Värdefulla resultat kommer från noggrann planering och hårt arbete.
- Entusiasm. För att vara uthållig i det dagliga livet måste du ha viljan att göra det du gör. Detta är lika med entusiasm och det kommer också att sprida sig till andra runt omkring dig.
- Vänskap. Andra människor är alltid närvarande i dina egna prestationer. Till exempel så ökar din entusiasm när du är vänlig mot andra. Detta underlättar dina egna ansträngningar.
- Lojalitet. Var lojal mot dig själv och alla som är beroende av dig. Faktum är att lojalitet överensstämmer med vad du vill.
- Samarbete. När du uppmuntrar andra får du i sin tur uppmuntran från dem. Följaktligen är det mer sannolikt att du uppnår det du vill.
Framgångspyramidens kropp
Den andra stora komponenten i Framgångspyramiden är kroppen. Detta motsvarar de värden som hjälper dig att behålla ett syfte över tid. Elementen som utgör denna komponent är följande:
- Initiativ. Du måste gå efter vad du vill och inte vänta på att det ska komma till dig. Därför måste du fatta beslut och vidta åtgärder för att gå vidare. Du ska aldrig vara rädd för att misslyckas.
- Intention. Sätt upp ett realistiskt mål. Koncentrera dig på att uppnå det genom att vara beslutsam och uthållig.
- Självkontroll. Det handlar om att hålla balansen i svåra tider. Idka självdisciplin och håll dina känslor under kontroll.
- Vakenhet. Du bör aldrig vara övermodig, men se upp, särskilt när det finns förändringar i dina planer. Ett mål nås aldrig förrän det faktiskt har nåtts. Även när du bara är ett steg ifrån det så kan du fortfarande förlora det.
- Kondition. För att uppnå det du vill måste du förbereda dig, lära dig, utveckla färdigheter och korrigera eventuella svagheter. Därför måste du upprätthålla en god fysisk, känslomässig och mental kondition.
- Skicklighet. Viktiga uppgifter bör upprepas och övas tills du kan göra dem snabbt och korrekt.
- Laganda. För att nå ett mål måste man tänka kollektivt. Det beror på att du alltid kommer att behöva andras hjälp. Samtidigt är de bästa syftena alltid de som gynnar många.
Toppskiktet
På toppen av Framgångspyramiden konvergerar alla ovanstående värden. De resulterar i tre egenskaper som är nödvändiga för att du ska kunna uppnå allt du tänkt dig. Dessa tre element är följande:
- Balans. Var dig själv. Bråka aldrig med dig själv, oavsett situation.
- Förtroende. Respekt utan rädsla. Var förberedd och håll allt i perspektiv.
- Konkurrenskraftig Storhet. Att veta hur du tävlar innebär att du växer i svåra tider. Vidare svarar du med mod på utmaningar. Faktum är att svårigheter gör mål mer attraktiva.
John Woodens framgångspyramid har blivit en modell för många organisationer. Som du kan se är den värdebaserad men prestationsorienterad. Faktum är att den är en tankekarta som hjälper dig att fokusera på det som är viktigt, och lämna åt sidan det som inte är det.
Samtliga citerade källor har granskats noggrant av vårt team för att säkerställa deras kvalitet, tillförlitlighet, aktualitet och giltighet. Bibliografin för denna artikel ansågs vara tillförlitlig och av akademisk eller vetenskaplig noggrannhet.
Wooden, J. R., & Carty, J. (2006). La pirámide del éxito. Peniel.
