Arbete

Bushidokodens sju dygder är en antik lista av japanska principer. Dessa riktlinjer hade ursprungligen utformats för samurajer. Ordet ”bushido” betyder nämligen ”krigarens väg”. För de japanska samurajerna var bushidokoden inte bara en lista av föreskrifter som de borde följa. Det…

Om vi tittar på den ursprungliga betydelsen av ”headhunting” får vi inte en trevlig bild. Idag är det dock en populär rekryteringsmetod, och i den här artikeln tar vi upp de olika aspekterna av hur headhunting fungerar. Det innebär att…

När det kommer till problemlösning, synektik och kreativitet så är hjärnan som toppen av ett isberg: vi ser bara en liten del av det hela. När detta organ ställs inför ett problem så måste det lösa det. En betydande del…

För många har dessa citat från Tony Robbins alltid varit den inspiration de behövt. Det händer att världen ibland förser oss med fantastiska och inspirerande personer. Vissa av dem är ledare inom fält som vetenskap, konst och musik. Andra är…

Strategiskt tänkande är ett koncept som har blivit ganska berömt inom marknadsföring. Man kan också applicera det utanför arbetet. Man kan använda detta koncept inom praktiskt taget vilket område som helst. Strategiskt tänkande definieras som att man närmar sig nutiden…

Försöka att föreställa dig följande situation: Du kommer till jobbet och din chef säger att ledningen vill tala med dig. Du märker att alla uppträder egendomligt och du förstår vad som är i görningen. Efter samtalet ombeds du skriva under…

Hur många gånger har du inte haft något viktigt att göra, men så fortsatte du bara att skjuta upp det? Är det bra att man skjuter upp saker så mycket? Tror du att det finns en lösning på problemet? Idag…

Arbetet är en viktig del av livet. Om du räknar ihop alla de timmar du spenderar med att sova och att njuta av din fritid så kommer du inse att arbetet representerar en stor del av ditt liv. Det är…

Det är ganska vanligt att gå på gruppintervju nuförtiden, vilket är varför du bör vara förberedd på dem. På så sätt kommer du kunna betona din potential och stå ut från resten. Att söka jobb är lika stressigt som det…

Historien om det bristfälliga huset handlar om att det en gång fanns en hoppfull man som inte tjänade så mycket pengar. Han var hoppfull i den bemärkelsen att han alltid hade föreställt sig en bättre framtid för sig själv. Han…

Varför förekommer det så mycket våld inom fotboll, speciellt bland fansen? Vi får höra många nyheter om våldsamma sammandrabbningar mellan fans. En av dessa våldsamma sammandrabbningar uppstod i Copa Libertadores-finalen, under en match mellan de argentinska lagen River Plate och…

Om du vill att en anställd ska prestera bra så är det viktigt att tillhandahålla denne med en bra lön, bonusar eller andra incitament. Men pengar är inte det enda som håller anställda nöjda. Emotionell lön blir allt mer populärt på…

Vid många tillfällen betyder det faktum att arbetstagare förtjänar en befordran inte att de är beredda på det eller att det skulle vara en bra lösning för dem eller för företaget. Det här är vad Peters princip handlar om. Enligt…

Under de senaste årtiondena har vi blivit fixerade vi vår fysiska hälsa. Forskare studerar sjukdomar och olika behandlingar för att bota dem. Även om mycket fortfarande återstår att utröna, så har dessa framsteg inom vetenskap och medicin betytt att medellivslängden…

Varje dag fattar vi en mängd beslut. Och oftast gör vi det i blixtrande fart, nästan utan att tänka. Det är sällan som vi tar hänsyn till alla konsekvenserna av våra olika valmöjligheter. Vi väljer nästan blint från de lösningar…

Alla företag har olika typer av anställda. Vissa anställda är fundamentala för utveckling och expansion, medan andra inte skulle saknas om de var frånvarande (eller så skulle deras frånvaro till och med uppskattas). Att veta hur man skiljer på olika…

Personligt utrymme är ett privat och exklusivt territorium som ingen annan får invadera. Termen personligt utrymme är inte bara något fysiskt. Det har också att göra med invasionen av detta område av andra stimulin, som exempelvis ljud, andras känslor och…

McClellands behovsteori är en motivationsmodell som försöker förklara hur vissa förvärvade behov motiverar människor. De tre behoven McClelland föreslår är: behov av prestation, behov av makt och behov av anknytning. I denna artikel tittar vi närmre på dessa i ett…

Som barn finns det en fråga som vi konstant får, och vi besvarar den vanligtvis med hopp och optimism. Frågan kommer i många former, men den mest populära är den enklaste: Vad vill du bli när du blir stor? Idag ska vi…

Ledarskapsförmåga är en av de viktigaste egenskaperna som de som arbetar med lag måste ha. Människor som vill motivera andra behöver ha möjlighet att inspirera och leda eftersom det är nyckeln till att nå alla mål. Och även om det…