Coachning och ledarskap

I svåra tider behövs det skickligt, effektivt och framför allt humant ledarskap. Men låt oss erkänna att väldigt få är…

Bra gruppledarskap, särskilt på arbetsplatsen, är en mycket eftertraktad färdighet. Det verkar logiskt att varje organisation som vill vinna konkurrensfördelar sätter kvalificerade kandidater i ledarpositioner. Om vi ​​går tillbaka några år (vi behöver inte gå särskilt långt tillbaka) var vår…

Golemans och Boyatzis ledarstilstest har en konkret målsättning: att utvärdera vilken effekt olika typer av ledare har på våra känslor. Första gången dessa båda experter presenterade detta test var i deras bok Primal Leadership, som publicerades 2011. Tanken var att…

Inom de klassiska ledarskapsstudierna rörande ledarskap som social identitet letar folk efter de karaktärsdrag som är gemensamma för alla ledare.…

Att leda grupper och lag är inte lätt. Oavsett hur många färdigheter du har så kan du begå misstag om du missar vissa grundläggande saker. Vi kommer därför idag att titta på fem tips som kommer hjälpa dig att leda…

Kreativitet och absolut briljans är kanske de ord man börjar tänka på när man hör detta namn, och idag vill…

För många har dessa citat från Tony Robbins alltid varit den inspiration de behövt. Det händer att världen ibland förser oss med fantastiska och inspirerande personer. Vissa av dem är ledare inom fält som vetenskap, konst och musik. Andra är…

Försöka att föreställa dig följande situation: Du kommer till jobbet och din chef säger att ledningen vill tala med dig.…

Det är ganska vanligt att gå på gruppintervju nuförtiden, vilket är varför du bör vara förberedd på dem. På så…

Varför förekommer det så mycket våld inom fotboll, speciellt bland fansen? Vi får höra många nyheter om våldsamma sammandrabbningar mellan…

Om du vill att en anställd ska prestera bra så är det viktigt att tillhandahålla denne med en bra lön, bonusar eller andra incitament. Men pengar är inte det enda som håller anställda nöjda. Emotionell lön blir allt mer populärt på…

Alla företag har olika typer av anställda. Vissa anställda är fundamentala för utveckling och expansion, medan andra inte skulle saknas…

McClellands behovsteori är en motivationsmodell som försöker förklara hur vissa förvärvade behov motiverar människor. De tre behoven McClelland föreslår är:…

Ledarskapsförmåga är en av de viktigaste egenskaperna som de som arbetar med lag måste ha. Människor som vill motivera andra…

Beroende på var du tittar så kan du stöta på olika typer av prokrastinering. I den här artikeln kommer vi…

Det finns gånger då det är svårt att bibehålla en positiv attityd på jobbet, oavsett hur mycket man tycker om…

Vi lever i en någotsånär torftig tid, där stora spirituella ledare verkar ha försvunnit. Det fanns tider då upplysta personer…

Detta är historien om Andrew, en begåvad revisor som ville bli framgångsrik och oumbärlig på jobbet. Han slutförde sina studier med bra resultat, så hans lärare hjälpte honom att få ett jobb som assistent på ett prestigefyllt företag. Han lärde…

Att njuta av jobbet vi går till för att försörja oss är inte alltid lätt. Att vara olycklig i ditt…

Arbetslag vill normalt sett definiera klara och tydliga mål som de vill uppnå. Vanligtvis sätter arbetsledaren upp målen och laget följer en struktur. Huruvida man uppnår dessa mål kommer att bero på lagets etablerade nivå av samarbete och kollaboration. Av den…