Coachning kan hjälpa dig att träna färdigheter och utveckla din potential. Få reda på hurman blir en ledare och hur man väcker en framgångsrik mentalitet på jobbet.
Kreativitet och absolut briljans är kanske de ord man börjar tänka på när man hör detta namn, och idag vill vi ge dig en biografi om Steve Jobs. Vissa säger till och med att han uppfann 2000-talet, och det är…
För många har dessa citat från Tony Robbins alltid varit den inspiration de behövt. Det händer att världen ibland förser oss med fantastiska och inspirerande personer. Vissa av dem är ledare inom fält som vetenskap, konst och musik. Andra är…
Försöka att föreställa dig följande situation: Du kommer till jobbet och din chef säger att ledningen vill tala med dig. Du märker att alla uppträder egendomligt och du förstår vad som är i görningen. Efter samtalet ombeds du skriva under…
Det är ganska vanligt att gå på gruppintervju nuförtiden, vilket är varför du bör vara förberedd på dem. På så sätt kommer du kunna betona din potential och stå ut från resten. Att söka jobb är lika stressigt som det…
Varför förekommer det så mycket våld inom fotboll, speciellt bland fansen? Vi får höra många nyheter om våldsamma sammandrabbningar mellan fans. En av dessa våldsamma sammandrabbningar uppstod i Copa Libertadores-finalen, under en match mellan de argentinska lagen River Plate och…
Om du vill att en anställd ska prestera bra så är det viktigt att tillhandahålla denne med en bra lön, bonusar eller andra incitament. Men pengar är inte det enda som håller anställda nöjda. Emotionell lön blir allt mer populärt på…
Alla företag har olika typer av anställda. Vissa anställda är fundamentala för utveckling och expansion, medan andra inte skulle saknas om de var frånvarande (eller så skulle deras frånvaro till och med uppskattas). Att veta hur man skiljer på olika…
McClellands behovsteori är en motivationsmodell som försöker förklara hur vissa förvärvade behov motiverar människor. De tre behoven McClelland föreslår är: behov av prestation, behov av makt och behov av anknytning. I denna artikel tittar vi närmre på dessa i ett…
Ledarskapsförmåga är en av de viktigaste egenskaperna som de som arbetar med lag måste ha. Människor som vill motivera andra behöver ha möjlighet att inspirera och leda eftersom det är nyckeln till att nå alla mål. Och även om det…
Beroende på var du tittar så kan du stöta på olika typer av prokrastinering. I den här artikeln kommer vi fokusera oss på de typer som Neil Fiore kom fram till. Han är författare till böcker som Awaken Your Strongest…
Det finns gånger då det är svårt att bibehålla en positiv attityd på jobbet, oavsett hur mycket man tycker om det. Ibland blir arbetsmiljön svår, eller en ny chef kräver för mycket, vilket gör att man känner sig stressad. Det…
Vi lever i en någotsånär torftig tid, där stora spirituella ledare verkar ha försvunnit. Det fanns tider då upplysta personer var en referenspunkt för andra för att finna ljus och guida dem på vägen. Deras närvaro och ord hade en…
Detta är historien om Andrew, en begåvad revisor som ville bli framgångsrik och oumbärlig på jobbet. Han slutförde sina studier med bra resultat, så hans lärare hjälpte honom att få ett jobb som assistent på ett prestigefyllt företag. Han lärde…
Att njuta av jobbet vi går till för att försörja oss är inte alltid lätt. Att vara olycklig i ditt jobb kan till och med vara en anledning att börja leta efter något nytt. Men eftersom arbetsmarknaden kan vara ganska…
Arbetslag vill normalt sett definiera klara och tydliga mål som de vill uppnå. Vanligtvis sätter arbetsledaren upp målen och laget följer en struktur. Huruvida man uppnår dessa mål kommer att bero på lagets etablerade nivå av samarbete och kollaboration. Av den…
En hälsosam arbetsplats gör att man mår bra och har bra relationer med sina medarbetare. Detta är dock inte alltid fallet. Ibland kan man känna sig frustrerad, trött och omotiverad på arbetsplatsen, och det kan finnas individer där som gör…
Den japanska 5S metoden består av fem grundläggande principer som kan förbättra vår livskvalitet. Dessa principer bygger på två hörnstenar: ordning och renlighet. Denna japanska teknik kan appliceras på vårt arbets- eller privata liv. Många företag väljer att implementera den här…
En giftig chef är en chef som missbrukar makten i hans eller hennes ställning. Studier inom arbetspsykologi visar att goda relationer mellan arbetskamrater resulterar i bättre produktivitet och framsteg. Trots dessa studier finns det fortfarande många chefer som använder metoder…
Att veta hur man säger nej på jobbet är en viktig social färdighet som vi kallar för bestämdhet. Bestämda personer har hälsosam självkänsla. De är självsäkra och vet hur man sätter gränser för andra. I kontrast kan ett tecken på…
Att vara empatisk är en konst, en exceptionell, genetiskt programmerad förmåga våra hjärnor har för att förstå andras känslor och intentioner. Men det finns ett problem: inte alla lyckas ”tända” denna eld som lyser upp vägen mot de mest stabila…