I denna sektion okmmer du hitta information med koppling till personalavdelningen. Anställningsintervjuer, rekrytering, hur man nyttjar folks talanger och innovation är bara några av områdena som definierar denna sektion av organisationen.
Att klara av ett krävande schema kan ibland kännas omöjligt. Arbete läggs på arbete, och det kan vara otroligt utmattande. Det jobbiga är att det ofta inte går att undvika, åtminstone inte kortsiktigt. Därför har man inget annat val än…
Vilka är fördelarna med psykologi inom affärsvärlden och hur kan man nyttja dem? Inom affärsvärlden är det viktigt att man lär känna arbetsmiljön ordentligt, och även de faktorer som spelar en viktig roll inom den. Det är därför av största…
Om vi tittar på den ursprungliga betydelsen av ”headhunting” får vi inte en trevlig bild. Idag är det dock en populär rekryteringsmetod, och i den här artikeln tar vi upp de olika aspekterna av hur headhunting fungerar. Det innebär att…
Som barn finns det en fråga som vi konstant får, och vi besvarar den vanligtvis med hopp och optimism. Frågan kommer i många former, men den mest populära är den enklaste: Vad vill du bli när du blir stor? Idag ska vi…
Kommer du hem och har svårt att koppla bort jobbet? Kanske drömmer du till och med om din chef eller projektet du måste slutföra? Känner du att du inte kan sluta tänka på rapporten du måste lämna in imorgon? Om det…
I dagens värld är det svårt att hitta ett jobb som gör dig lycklig. All konkurrens och alla krav från en arbetsmarknad som blir allt mer selektiv kan få oss att börja betvivla våra kompetenser. Det publiceras ständigt nya idéer…
Även om du vill uppnå professionell tillväxt kanske du är osäker på vilken väg som är rätt för att uppnå den. Professionell tillväxt innebär inte nödvändigtvis att bli befordrad eller få ett bättre jobb. Framgång leder dock förr eller senare till…
Du kanske tror att du bara behöver ett CV då du söker jobb, men det kan vara till stor hjälp om du lär dig att skriva ett personligt brev. I ett personligt brev kan du inkludera information om dig själv…
En arbetsmiljö som är full av spänning, oro, kritik och låg produktivitet är inte alls en bra arbetsplats. Narcissistiska kollegor underminerar inte bara initiativ, utan även normala arbetsuppgifter. De har alltid behov av att stå i centrum för andras uppmärksamhet.…