5 vanliga kuggfrågor under arbetsintervjuer

5 vanliga kuggfrågor under arbetsintervjuer
Sergio De Dios González

Granskad och godkänd av psykologen Sergio De Dios González.

Skriven av Ines Gómez

Senaste uppdateringen: 13 november, 2022

Nystarter är alltid skrämmande. Att lämna ett jobb, oavsett om du valde att sluta eller fick sparken, är alltid en stor förändring. Väl tillbaka på arbetsmarknaden måste du vara medveten om de vanliga kuggfrågor som eventuella framtida arbetsgivare kan ställa under sina arbetsintervjuer.

Ibland känns det nästan som om det vore ett mirakel att få ett jobb. Därför är det så viktigt att vara förberedd om du får chansen att gå på en arbetsintervju. De kommer uppenbarligen att ha en mängd andra kandidater. Men om du känner till vanliga kuggfrågor under arbetsintervjuer samt deras underliggande meningar kommer du ha en mycket större chans. Låt oss ta en titt på dem.

Kuggfrågor under arbetsintervjuer inkluderar ofta “Varför lämnade du ditt senaste jobb?”

Den här frågan kan vara ett stort dilemma. Det kan vara så att ditt senaste jobb inte var en hälsosam miljö. Det kan också vara så att du var tvungen att gå på grund av ett misstag du begick. Fundera lugnt över vad du ska säga (det är en god idé att tänka på detta på förhand). Var ärlig men alltid kortfattad.

Tala aldrig illa om dina gamla arbetskamrater och definitivt inte om dina gamla chefer under arbetsintervjuer. Var tydlig i dina svar men öppna inte upp gamla sår. Var respektfull gentemot andra människor (även om de inte var det mot dig). Om du gör det kommer det att ge dig ett ädelt, ansvarsfullt intryck. Det ger alltid extrapoäng.

Var beredd på kuggfrågor under arbetsintervjuer

Varför har du varit arbetslös så länge?

Av alla kuggfrågor under arbetsintervjuer är det här förmodligen den mest irriterande. Många människor går igenom längre perioder av arbetslöshet på grund av otur eller personliga problem. Så varför behöver du dela med dig av intima detaljer om ditt personliga liv?

Det finns inte alltid ett tydligt svar att ge. Din intervjuare kanske bara vill veta om du är ambitiös eller om du är tillräckligt proaktiv. Du behöver självfallet inte svara om du inte vill. Men det kan vara tillräckligt att ge enkla svar som “av familjeskäl” eller “jag har varit sjukskriven”.

Gillar du att arbeta i grupp?

Svaret på den här frågan bör alltid vara “ja”. Det spelar ingen roll vad du egentligen tycker. Du måste inge intrycket av att du vet hur man arbetar i grupp. Ledarskap, laganda och vänlighet är väldigt viktiga värden för de flesta arbetsgivare.

Å andra sidan vill du också visa att du kan arbeta på egen hand, om du är tvungen. Det är lika viktigt att veta hur man arbetar i grupp som självständigt. Vi är alla unika. Om du använder det rätt kan det verkligen hjälpa dig.

“Arbete och moral är fundamentala grunder för ett stabilt system av frihet.”

-Francisco de Miranda-

“Vilka är dina styrkor?” – klassiker bland kuggfrågor under arbetsintervjuer

Var försiktig här. Du bör vara ärlig men inte överdriva. Ingen gillar en uppblåst arrogant person. Försök verka ödmjuk och var tydlig med att du är en hängiven arbetare med en konstant önskan att förbättras.

De kanske även ställer frågan om dina svagheter. Du bör vara ärlig här också; släng dig bara inte framför tåget. Kom alltid ihåg att de vill anställa dig. En av de högst värderade kvaliteterna i arbetslivet är att veta när man ska vara tyst och när man ska prata.

Skakar hand under möte

Vad begär du i lön?

Frågan om dina löneförväntningar är en av de mest skrämmande du kan få under en arbetsintervju. Vissa människor lägger fram gigantiska summor och får sedan reda på att de precis satt sin egen lön. Men det finns även de som inte har lika stor tur. 

Även om din intervjuare verkar trevlig är detta inget att skämta om. Föreslå en anständig, rättvis summa utan att flyga för högt bland molnen. Det kommer uppskattas, och det är något som intervjuaren kommer ha i åtanke när denne jämför dig med andra hoppfulla.

Dessa vanliga kuggfrågor är en mardröm för jobbsökare. Det bästa du kan göra är att behålla ditt lugn och din inre frid. Det finns ingen anledning att bli nervös. Självklart är det därför vi rekommenderar dig att ha funderat på frågorna på förhand.

Var ärlig, tydlig och kortfattad när du svarar på frågorna. Undvik att vara arrogant. Det är en dygd att vara kärnfull och det kan hjälpa dig att undvika att dela med dig av pinsamma delar av ditt liv; delar du inte är så stolt över. Om du följer våra råd så råder det absolut ingen tvekan om att du kommer att få ditt drömjobb till slut!

Detta kanske intresserar dig
Att lära sig att säga nej på jobbet – bestämdhet på arbetsplatsen
Utforska Sinnet
Läs det Utforska Sinnet
Att lära sig att säga nej på jobbet – bestämdhet på arbetsplatsen

Att veta hur man säger nej på jobbet är en viktig social färdighet som vi kallar för bestämdhet. Bestämda personer har hälsosam självkänsla.


Innehållet på Utforska Sinnet är endast för informations- och utbildningsändamål. Det ersätter inte diagnos, råd eller behandling av en fackman. I händelse av tvivel är det bäst att konsultera en pålitlig specialist.