Fem tips för att skriva ett personligt brev
Du kanske tror att du bara behöver ett CV när du söker jobb, men det kan vara till stor hjälp om du lär dig att skriva ett personligt brev. I ett personligt brev kan du inkludera information om dig själv som du inte bör inkludera i ett CV. Detta kan göra skillnaden mellan att få det jobb du vill ha eller inte.
Vissa företag ber om ett personligt brev utöver själva CV:t eller så säger de att de skulle uppskatta detta. Men tänk om du inte vet hur du ska skriva ett? Vad bör du fokusera på och tänka på? Du bör såklart inte skicka ett personligt brev utan ett CV. Du bör vidare tänka på hur du skriver och se till att du har rätt grammatik.
Här är fem tips som kan hjälpa dig att skriva ett personligt brev.
Ta rekryteraren i beaktande
Du måste tänka på den person som ska rekrytera dig. Du bör använda den första paragrafen för att referera till det specifika jobb som du såg.
I den första paragrafen är det också viktigt att man fångar rekryterarens uppmärksamhet. Förklara hur du passar för rollen. Säg inte alltför mycket vid det här laget för du kommer ha tid att förklara varför företaget behöver dig vid ett senare tillfälle.
Lär dig att skriva ett personligt brev där du visar intresse
En av de viktigaste aspekterna med att skriva ett personligt brev involverar att man visar ett intresse för jobbet. Du kan visa detta genom att ta upp idéer. Du bör också prata om din erfarenhet och din utbildning, samt de kurser som du har tagit som gör dig lämplig för rollen. Glöm inte att nämna de språk som du talar eller förstår, även om du inte har något certifikat för detta.
En optimistisk och positiv ton
När du skriver ett personligt brev bör du försöka låta optimistisk och positiv. Men tänk på att inte överdriva. Genom att ha en optimistisk och positiv ton så kommer du också se till att personen som läser ditt brev inte blir stött. Ett personligt brev bör visa hur intresserad du är av ett jobb. Det bör också visa din entusiasm för företaget.
Lär dig att skriva ett personligt brev där du visar dina styrkor
Det kan ibland verka obehagligt eller svårt att visa upp sina styrkor. Du bör därför reflektera över detta innan du skriver ditt personliga brev. Det brev du skickar måste vara ärligt, svara på många av rekryterarens frågor och betona varför du är bäst person för jobbet.
Vilka styrkor har du som gör att du kommer göra jobbet bättre? Vilka färdigheter har du som gör att du står ut från andra kandidater? Genom att svara på dessa frågor i brevet kommer du göra rekryteraren mer intresserad.
Kom dock även ihåg att rekryteraren inte känner dig. Ditt personliga brev kan därför bidra till det första intrycket av dig.
Att vilja komma på en arbetsintervju
Varje personligt brev bör inkludera en avslutande paragraf där du tackar rekryteraren för dennes tid och där du betonar att du är villig att komma på intervju. På den där intervjun kan du svara på de frågor som rekryteraren har.
Som vi tidigare har tagit upp kommer ett personligt brev hjälpa dig med att influera rekryterarens första intryck av dig. Det bästa du kan göra är därför att ta dig tid till att skriva ett bra personligt brev.
Alltfler företag letar efter framstående kandidater. Att veta hur du skriver ett bra personligt brev visar också vad du kan göra. Det representerar den ansträngning som kan ge dig ett övertag i relation till andra kandidater som söker jobbet.