"Jo, jag kan"-generationen
Många pratar om “jag bryr mig inte”-generationen. Unga människor som inte bryr sig om skola, jobb eller framtiden eftersom de lever i en så fredlig tillvaro att de inte ser att den skulle kunna ha ett. Ungdomar som hoppar av gymnasiet eftersom byggfirman behövde anställa folk och betalade bra löner, men de inser inte att jobbet kanske tar slut en dag. Men denna generation skulle också kunna kallas “Jo, jag kan”-generationen.
När arbetsmarknadens öppna dörrar plötsligt slog igen gick ungdomarna tillbaks till skolan, nästan av vana och oavsett vilka jobb de haft. Det spelade ingen roll om de ville fortsätta studera eller inte. Eftersom de var arbetslösa och utan erfarenhet så ville arbetsmarknaden inte ha dem mer.
Jo, jag kan-generationen som inte har så många valmöjligheter
Detta är delvis hur vi fått den bäst förberedda generationen i historien. Och även om det kan tyckas motsägelsefullt, är det också generationen med de sämsta akademiska resultaten.
Vi har en generation av ungdomar som helt har accepterat vägspärrarna och de krav som företagen ställer dem inför för att de ska kunna bli en del av företaget. Det är så vi har fått baristas som pratar fem språk och kan programmera i C++ eller kassabiträden som har en doktorsexamen i kvantfysik.
Vi har också en ny typ av lärlingar som vi kallar praktikanter. De hjälper företag att överleva. De är kvalificerade, motiverade och lågavlönade. Och många gånger medför det subventioner och prestige för de företag de praktiserar på. Men vi kan inte säga att de jobbar, för om de gjorde det skulle vi vara tvungna att anmäla det, eller hur?
Det finns naturligtvis undantag. Generaliseringar utelämnar alltid dessa. Men om det bara fanns fler av dessa undantag i form av företag som erbjuder en seriös, specialiserad och någorlunda bra betald utbildning med ett jobberbjudande som väntade när träningsperioden var över.
Om det bara fanns fler företag som förstod att de praktikanter och lärlingar de litar på – är framtiden. Att de ska investeras i.
Tyvärr har världen lärt oss att om vi är duktiga och arbetar hårt i skolan kommer en värld av möjligheter öppnas upp för oss. Du tror på det, och sen inser du plötsligt att det inte är sant. Dessa möjligheter finns bara till för chefernas vänner; med andra ord är de som jobbat på att skaffa sig inflytelserika vänner som är de som till slut lyckats.
Hoppet för denna generation
Men denna generation av unga människor förtjänar också goda chanser. De förtjänar dem eftersom de har accepterat de tuffa reglerna för detta spel som vi kallar livet.
För som regel vet de att det inte finns så många möjligheter, men ändå gick de ut och letade efter dem. För de klandrade inte de föregående generationerna som fick dem att förlora hoppet eller som dömde dem för hårt.
Vi pratar om en generation med utbildade, extremt energiska ungdomar. De rusar till ett jobb på morgonen och ett annat på kvällen samtidigt som de pluggar till sin examen. Vi pratar om en generation som har haft tillgång fler teknologiska resurser än någon annan hittills i historien. Kring dessa försöker de skapa en stabilitet för att exempelvis kunna bygga en familj, något som kan vara mycket svårt.
Därför kan vi inte, även om vi kan peka ut många felaktigheter i denna generation, säga att de inte letar efter möjligheter. Vi kan inte säga att de inte är villiga att uppoffra sin tid, vänskap och till och med relationer för att flytta till en annan stad där det kanske finns mer plats för dem.
Saker var säkert på många sätt bättre förr. Stannar vi dock i det förflutna innebär det att vi bara ser en del av verkligheten. Och det är inte rättvist eftersom vi alla måste leva idag.